Talente entdecken und aufnehmen
Vom Scoutbericht zur bewussten Kaderentscheidung.
Wie ein Fund entsteht
Jeder aktive Scoutingstandort sucht in seinem Intervall automatisch nach Talenten. Herkunft, Spezialisierung und eingestellte Positionsgruppe beeinflussen den Fund als Tendenz, garantieren aber weder Position noch Qualität.
Angebotskarte lesen
Die Karte zeigt Name, Alter, Position, Nation, Größe, Standort, verbleibende Angebotszeit, sichtbare Talentsterne, Potentialeinschätzung und Scouting-Sicherheit. Unbekannte Werte sind absichtlich noch nicht exakt.
Drei Entscheidungen
In Akademie nimmt den Spieler in den separaten Akademiekader auf. Direkt U19/Jugend überspringt die Akademie und legt den Spieler im Jugendteam ab. Ablehnen entfernt den Bericht beziehungsweise das Angebot.
- Offenen Fund im Tab Jugendscouting öffnen.
- Einschätzung und freie Akademieplätze prüfen.
- In Akademie, Direkt U19/Jugend oder Ablehnen wählen.
- Entscheidung vor Ablauf der angezeigten Angebotsfrist treffen.
Talent ist nicht Potential
Talent 1–5 beschreibt vor allem Lernfähigkeit. Potential begrenzt das erreichbare Niveau. Entwicklungsstabilität bestimmt, wie verlässlich Fortschritt umgesetzt wird. Hohe Talentsterne sind deshalb keine Erfolgsgarantie.
Kapazität und Entscheidung
Vor Aufnahme eines Fundes müssen Akademieplatz, Kosten, Altersgrenze und Entwicklungsweg geprüft werden. Ablehnen beendet nur diesen Fund und verändert keinen anderen Auftrag.
Häufige Fragen
Warum sind die Werte Bereiche statt exakte Zahlen?
Der Scout kennt die echten Werte noch nicht sicher. Gute Scouts liefern engere Bereiche; schwächere Scouts schätzen ungenauer.